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漫評:勸退員工,別拿“自愿辭職”當幌子!

編輯:徐初棟 2020-12-07 09:42
近日,江蘇省總工會公布了全省工會勞動法律監督十大典型案例,其中,一起員工“自愿辭職”引發的勞動糾紛引人關注。(見12月1日《工人日報》)



  (全國總工會/來源)近日,江蘇省總工會公布了全省工會勞動法律監督十大典型案例,其中,一起員工“自愿辭職”引發的勞動糾紛引人關注。(見12月1日《工人日報》)
  根據《勞動合同法》規定,對協商解除勞動關系的行為,企業應依法支付勞動者經濟補償,F實中,一些企業想辭退員工卻不想支付經濟補償,于是拿“勸退”當幌子,用各種手段迫使員工“主動辭職”“自愿辭職”,這種操作目的是想讓員工“啞巴吃黃連,有苦說不出”。但是,必須明確:這種算盤打得再精也是違法行為!

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